ENSEIGNANTE(E) FHES - CAEN - H/F
Caen
L'entreprise
Yncréa Ouest est un Établissement d’Enseignement Supérieur Privé d’Intérêt Général (EESPIG) sous contrat avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. L’établissement est membre d’Yncréa, premier pôle privé associatif d’écoles d’ingénieurs en France. Yncréa Ouest gère l’école d’ingénieurs ISEN Yncréa Ouest, implantée sur les villes de Brest, Caen, Nantes et de Rennes.
L’école d’ingénieur ISEN Yncréa Ouest forme 1400 élèves dans 18 domaines professionnels très variés au cœur des transitions numérique, énergétique et environnementale : Robotique, Énergie, Mobilité électrique, Environnement et numérique, Objets connectés, Cybersécurité, Intelligence artificielle, Big data, Technologies marines, Usine du futur, Ingénierie d’affaires.
Nous souhaitons renforcer l’équipe multi-campus de la Formation Humaine Economique et Sociale, en recrutant un enseignant ou une enseignante, sur notre campus de Caen.
À propos du poste
La personne recrutée devra pouvoir assurer plusieurs missions complémentaires : enseignements tout au long de la formation ISEN, responsabilités administratives et pédagogiques de promotion ou de gestion de cycle de spécialité, responsabilité et animation de la vie étudiante.
Enseignements (env. 60% du temps) :
Assurer des activités d’enseignement, en français et en anglais, au sein du domaine professionnel (DP) « Ingénieur de Projets et d’Affaires » ainsi que dans le cycle « Business et Numérique » et plus généralement, dans le cadre de la formation Humaine Economique et Sociale dispensée à l’école.
Une polyvalence dans les enseignements est attendue pour des disciplines d’enseignement pouvant être, selon votre profil :
- En formation humaine économique et sociale (FHES) : rhétorique, pensée critique, humanité numérique, encadrement de projets créatifs, éthique, controverses socio-technologique, gestion de projets, économie, sociologie des organisations, design thinking, etc.
- En cycle « Business et Numérique » : stratégie des entreprises, management, gestion, entreprenariat, etc.
- En Domaine professionnel « Ingénieur de projet et d’affaires » : Gestion de projet technologique, Marketing et stratégie, Compréhension des enjeux du numérique et de l’IT, etc.
Il est attendu que la personne recrutée soit capable de concevoir et garantir des contenus de qualité et mis à jour.
Responsabilités administratives et pédagogiques (env. 15% du temps) :
- Gestion du cycle « Business et Numérique » et du DP « Ingénieur de projets et d’affaires »,
- Identification d'un vivier d’enseignants vacataires sur le territoire normand,
- Encadrement de stages et gestion des stages en cycle prépa (accompagnement des étudiants, vérification de la conformité des missions avec les attendus pédagogiques et évaluation des retours d’expérience),
- Participation / Organisation de conseils de classe.
Animation et gestion de la Vie Etudiante (env. 20% du temps) :
Dans le cadre des clubs et associations, les étudiants développent des compétences essentielles à la formation d’ingénieur : gestion de projet, animation d’équipe, gestion budgétaire, organisation d’événements, etc.
La mission consistera à :
- Coordonner le lancement de la Vie Etudiante (septembre),
- Suivre et accompagner les activités des clubs et associations tout au long de l’année,
- Aider au montage de projets,
- Vérifier les bilans d’activités et soutenances des clubs et associations.
Autres missions (moins de 5% du temps) :
Comme l’ensemble des membres de l’équipe, la personne recrutée participera aux activités collectives de l’école, notamment : actions de promotion (journées portes ouvertes, salons, événements) ; responsabilités de suivi de classes ; participation aux projets pédagogiques et à la vie institutionnelle.
Profil recherché
Titulaire d’un Master, voire doctorat, en sciences économiques, sciences de gestion, management ou IEP ou équivalent.
Personnalité volontaire, curieuse, autonome, polyvalente, organisée et impliquée dans son travail, désireuse d’avoir un impact sur la formation des futurs ingénieurs et portant de l’intérêt pour les liens entre sciences, techniques et sociétés.
Une expérience significative sera appréciée.
Information Contrat :
Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.
Statut : CADRE au forfait jours – 208 jours
Convention collective applicable : CCN EPI (2691)
Salaire : À définir selon profil
Procédure et prise de poste :
Date limite de candidature : 01/06/2026
Pièces à joindre : CV et lettre de motivation
Prise de poste : Fin août 2026
Compétences requises
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 18/05/2026💰 Salaire
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
24/08/2026
🎯 Avantages
• Mutuelle (possibilité d'ajouter les membres de la famille sans surcoût), • Prévoyance, • Prise en charge des transports en commun (50%), • Forfait mobilité durable (trajets en vélo), • Carte tickets restaurant (9 € par jour - 60% pris en charge par l'ISEN), • Avantages CSE (Comité Social et Économique), • Accord télétravail (29 jours)- Télétravail : Jusqu'à 29 jours par an.